persbericht ABVV-metaal

Sociale vrede bij toeleveranciers behoort tot Utopia indien
onrechtvaardigheden blijven bestaan

Nu reeds meer dan twee weken heerst er sociale onrust in Vlaanderen. Het is
belangrijk om er aan te herinneren waar en vooral waarom deze onrust
begonnen. De spontane acties zijn begonnen bij een toeleverancier van
FORD, hebben uitbreiding gekregen naar de andere toeleveranciers en dan
naar FORD zelf. Daarna is de brand overgeslagen naar andere bedrijven in
Limburg en de rest van Vlaanderen.
Werkgevers en politici waren er als de kippen bij om arbeiders en vakbonden
onverantwoord gedrag aan te wrijven en hen te verwijten met de toekomst
van de fabriek te spelen. Ondertussen weigeren ze om de ware oorzaak van
de problemen te bekijken: de erbarmelijke situatie bij de toeleveranciers. Het
toeleveringspark is ooit opgezet met de goede bedoeling om FORD in
Limburg te verankeren. Jobs worden outgesourced en arbeiders moeten
hetzelfde werk, met dezelfde werkdruk, uitvoeren maar voor een veel lager
loon. Zo’n situatie is even houdbaar, maar niet voor altijd. Dan zijn er de
wantoestanden inzake interim en tijdelijke arbeid. Interimbedrijven hebben
een kantoor in het bedrijf en zorgen voor de aanwerving. Tot dertig procent
van de arbeiders werkt er met zo’n contracten jaren aan een stuk. Hierdoor
creëer je een aparte groep van werknemers die enkel op korte termijn
redeneren, omdat ze morgen bij wijze van spreken hun werk weer kunnen
kwijt zijn. Dit is een sociale tijdbom die vroeg of laat moet afgaan.
Oud Ford Genk directeur Peter Heller en geestelijke vader van de
toeleveringspark erkent het probleem en pleit voor een gezond evenwicht
tussen tijdelijke en vast contracten. De provinciegouverneur van Limburg pleit
om de nevenactiviteiten opnieuw te integreren binnen FORD en voor een pact
tussen de vakbonden en de directies van die toeleveranciers en van FORD.
Voor ABVV-Metaal is het duidelijk dat de sociale vrede in de wereld van de
constructeurs slechts zo lang kan stand houden als een zandkasteel dat
wacht op een nieuwe vloedgolf. We moeten zorgen dat de sociale vrede
gebetonneerd wordt in een pact dat de uitwassen en onrechtvaardigheden
wegwerkt van diegene die de constructeurs mede groot gemaakt hebben.
Sociale vrede bij de toeleveranciers behoort tot Utopia zolang daar de sociale
onrechtvaardigheden blijven bestaan. We hebben de indruk dat sommige
werkgevers willen wachten met overleg tot na de sociale verkiezingen. In de
ijdele hoop dat de druk dan van de ketel is. ABVV-Metaal wil op korte termijn
overleg met de werkgevers, tenminste indien er echte bereidheid is om
fundamentele onrechtvaardigheden weg te werken en de gesel van het
misbruik van interimarbeid uit te bannen. Zolang blijven wij pal achter elke
actie staan, die gevoerd wordt tegen deze onrechtvaardigheden.
ABVV-Metaal zal op korte termijn alle toeleveranciers bij elkaar brengen en
diepgaand overleg met hun plegen en zal nog meer gericht campagne voeren
tegen de wantoestanden.